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溦風青年黑卡:專訪90后創業之路

時間:2015-05-08 14:00:10    來源:西北新聞網    瀏覽次數:46    我來說兩句() 字號:TT

  他們出生在最好的年代,承載著夢想與青春,是特立獨行的一代人,正因為如此,他們也最擅長獨立思考,打破常規,最具有創新力的一代人,他們就是已經登場的90后。

  在大連大學生創業孵化基地,我們采訪了溦風青年黑卡CEO李宇航,他們的項目在這一年被區里推薦成了“創業明星”,是整個孵化基地表現最突出的項目,在網上擁有超高人氣。而他們的整個公司全是清一色的90后,這在全國其實非常少見。

  “大家提到90后創業,一般都是什么要做第二個馬云,要給員工發幾個億,我覺得這和“90后”這個概念一樣,本身就是噱頭,而實際90后創業的存活率非常低,不要搞得90后是外星人一樣,我們欠缺的是經驗,但對互聯網服務體驗要求更高”

  最開始創業的時候,李宇航備受冷嘲熱諷,作為一個大學畢業生,連工作經驗都沒多少,沒人相信他能干的起來。李宇航找了幾個同學加入,結果他們幾乎全部遭到家人反對。

  他做的是真人服務,蘋果手機的Siri目前還只能調戲調戲,無法與真人媲美,而真人服務目前全世界還沒有人探索出完美的算法和流程,他要做的就是這么一個難的事。“就因為都覺得難,都沒有人擁有經驗和技術,你才處在同一個起跑線,夢想是扯淡,想到就去干,方法都是人想的。”李宇航自信的和我們說。

  黑卡抓住了國內旅游業的亂象叢生的機遇,集中解決這個需求來摸索真人服務流程和方法,以最低價和真人服務這兩個引爆點短期內獲得巨大成功,199元就可以擁有一個真人小秘書,會員只需要發條微信,就有管家來幫你解決難題。于是每個月開放的號段都會售罄。

  然后在公司成長過程中,他們也暴露出了年輕團隊的劣勢和不足。

  比如團隊管理難題,這讓所有90后管理者最頭痛,員工很多都是同學和朋友,嚴格執行管理又不打擊初創團隊的活力,很考驗這些90后CEO們的手段。“我們在過年的時候銷售出現了爆倉,以前每月我們都是按計劃開放號段來保證服務,但過年期間我們沒有想到買卡的人如此之多,超出了平時的3倍,所有員工過年都在家值班,結果過年回來很多人結伴離職,理由就是太累了。”

  黑卡還出現了商業糾紛,美國運通與之交涉,覺得商號與他們的商標重名不妥,這也是負責人欠缺經驗帶來的惡果,因為名聲已經出去了,后來團隊也考慮到不想被人家覺得山寨或者抄襲,所以把公司名稱“百夫長科技”改為“溦風科技”。


  “如果剛開始就知道遇到這么多困難,真的不太敢干,但其實做下去就能挺過來。”

  目前青年黑卡已經開放了租車接送機與景點門票,火車票也即將上線,最值得一提的是真人信息搜索服務,目前他們采用算法與人工結合解決需求,服務也更加貼切黑卡的概念:發條微信,解決一切。

  最后引用小米雷軍的一句話:90后肯定沒有工作經驗,你們要做的就是用夢想來彌補不足,腳踏實地兌現承諾。

  90后創業,任重而道遠。


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